よくある質問
- 服装に関する制度はありますか?
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制服、作業服を無料で貸し出ししていますが、服装は原則自由なので、私服で勤務でもOKです。
- 健康診断はありますか?
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定期健康診断を年1回行っております。
また、駆除の際に薬品を使用しますし、害虫と接する機会が多いので、毎月検便を実施しております。
- 予防接種はありますか?
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インフルエンザの予防接種を毎年受けていただいております。費用は全額会社負担です。
- 退職金はありますか?
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正社員で入社1年以上勤務の方に業績に応じて支給しています。
- 食事に関する制度はありますか?
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残業(19:00以降)の食事を上限1回700円で支給しています。
また、徒歩圏内にはコンビニがあります。
- 教育や研修の制度はありますか?
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新入社員は約2ヶ月間のOJTと社内座学を学びます。
資格取得の際の費用は全額支給しており、資格によって1つにつき、毎月2,000円の手当を支給しています。
また、毎月外部より講師をお招きし、コミュニケーションスキルを上げる為、研修を行っています。
- 通勤手当はありますか?
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ガソリン代を距離に応じて上限18,000円で支給しています。 駐車場は会社で用意しております。
- 職場環境について教えてください。
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Wi-Fiを設置しております。
トイレは男女別、喫煙スペースは今はまだ無いので、外で吸うようにしていますが、将来的には喫煙所を別に設けたいですね。
業務で使用する担当に応じ、携帯電話の支給をしています。
コーヒーサーバーやウォーターサーバー、常備のお菓子もありますので、自由に利用できます。
- 給与やボーナスに関することについて教えてください。
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当社は給与に関して、業界の中では比較的高水準だと思っています。
頑張れば頑張っただけきちんと評価しますので、昇給のスピードが速い人では1年で5万円近く上がった人もいます。評価査定は毎年4月に行っています。
賞与は夏と冬に加え、決算賞与の年3回支給しています。
- 慶弔に関することについて教えてください。
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社員の結婚や出産などのお祝い金や見舞金、慶弔休暇などは状況に応じて支給しています。
- 契約関連について教えてください。
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雇用時に、雇用契約書を交わし、就業規則の説明をしております。
- 各種加入保険について教えてください。
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健康保険、厚生年金に加入しております。
- 休日について教えてください。
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当日の病欠は有給消化にしています。
現在の有給取得についてはほぼ取れておらず、病気や冠婚葬祭で利用しているのが現状なので、100%を目指して頑張ります。
長期休暇やリフレッシュ休暇などもとれる会社を目指しています。
- 残業について教えてください。
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残業代は、規定通りに計算し、支給しています。
- 出産や子育ての支援はありますか?
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女性社員採用の実績はありませんが、今後あれば、その際に子育て支援の制度を前向きに検討していく予定です。
- 会社でのイベントや、社員旅行、レクリエーションなどはありますか?
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社員旅行は社員の互助会積立金と当社からの補助で行っています。
当社では社員のご家族も一緒に参加できます!
社員が入社・退職する際には歓迎会や送別会も、都度行っています。
- 自社商品の割引など独自のサービスはありますか?
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社員のシロアリ・害虫駆除は30%OFFです!
また、当社は熊本ボルターズの法人会員なので、ボルターズの試合観戦は無料です。